根据县委巡察工作的统一部署，2020年6月8日至7月18日，县委巡察三组对古田县大甲镇党委开展了巡察并于2020年9月30日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、高度重视，确保整改工作落到实处

大甲镇党委始终把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照县委巡察组反馈意见和提出的要求，坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改，并结合专题民主生活会深入剖析检查，扎实推进整改工作。通过集中整改，巡察反馈问题整改已取得了阶段性成效。

（一）加强领导，迅速部署。2020年9月30日县委巡察三组巡察大甲镇党委情况反馈会后，镇党委立即召开班子会议，安排部署整改工作。成立了由党委书记李锦亮任组长，党委副书记、镇长陈建曦任第一副组长，其他班子成员任副组长，相关股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。在集中整改期间，镇党委按照规定7次召开会议研究部署巡察整改工作，有序推进整改工作。

（二）制定方案，压实责任。紧紧围绕县委巡察反馈意见和整改工作要求，制定《大甲镇党委关于巡察反馈意见的整改方案》，列出整改问题清单、任务清单、责任清单，在整改工作中明确专人、限时改进、定期督查，确定如期完成。

（三）注重结合，提升成效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，不断巩固整改成果。始终坚持将整改与全镇重点工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，以整改促各项工作成效提升。

（四）督促整改，构建机制。镇党委坚持定期召开专题工作会议，对照工作台账，及时通报工作进展情况，分析研究解决问题的办法，确保整改工作顺利推进。镇纪委不断加大督查工作力度，对整改问题的进度、质量、效果进行了全程监督。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善《公文收发管理制度》《保密管理制度》《大甲镇纪委加强日常监督制度》《大甲镇机关固定资产管理制度》《大甲镇党委议事规则》《学习强国周通报制度》《古田县大甲镇党委2020年度学习制度》《大甲镇“三重一大”事项集体决策制度》等8项制度，通过建章立制、完善机制，做到举一反三，进一步改进工作作风，推动全镇各项工作稳步开展。

二、巡察反馈问题的整改情况

(一) 聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求情况

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入、成效不显著的问题

整改情况：一是责成班子成员结合实际工作重新撰写十九大心得体会，并于2020年12月17日重新召开了十九大专题学习研讨会，力求学深悟透、融会贯通。二是结合工作实际，制定《古田县大甲镇党委2020年度学习制度》，修订完善《古田县大甲镇党委2020年度“两学一做”学习教育常态化制度化学习方案》，并抓好贯彻落实。三是加大村主干轮训力度，依托镇党校共组织各支部书记学习“党的十九届五中全会精神宣讲”、“习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座”、“《习近平在宁德》解读”等理论学习8场，培训128人次。

2.关于意识形态工作还不够扎实的问题

整改情况：一是实行“学习强国”周通报制度，每周星期一对各支部及机关党员干部上周的学习情况进行通报，进一步提高全体党员学习的自觉性。12月10日，县委宣传部最新一期通报我镇学习强国全县乡镇排名第一。二是已将意识形态工作纳入2020年党建工作计划，指定专人负责。三是针对村溪村违规捐赠款问题，已于2020年10月21日收回违规捐赠款1000元，并于2020年10月26日召开村两委会议，认真学习财务相关制度，提升村两委财务意识，因违规捐赠款问题，2020年12月3日，对时任村主干林成连、林峰庚进行批评教育处理。

3.关于党委领导作用发挥不充分的问题

整改情况：一是修订《大甲镇“三重一大”事项集体决策制度》，明确区分党委会、党政班子联席会议、党建专题会议等不同性质会议作用及参会对象，规范党委议事决策并坚决予以贯彻实施，在干部人事、重大项目等事项讨论中做到逐个审议和表决。二是进一步建立健全基层党建工作年初安排部署、年中督促落实、年末述职评议的工作机制，已将党建工作内容列入2020年度党委工作总结。镇党委于12月16日召开了2020年度基层党组织书记述职报告会。

4.关于上级决策部署落实不到位的问题

整改情况：一是启动大甲镇旧村复垦项目36亩，旱田改水田提质改造任务45亩，严格按照时间节点，按序时进度推进储备补充耕地检查整改工作，目前已完成项目施工。二是深入开展“平安三率”工作，通过入户宣传、张贴海报、村村通广播、发送平安信息等形式广泛宣传“平安三率”工作。截止目前，上半年“平安三率”调查已顺利完成，各项指标均未在全市倒十；下半年“平安三率”市级电话调查已顺利通过，省级调查正在进行中，镇党委将积极跟进，确保取得成效。三是针对环境保护力度不大的问题，已投资30万进行大甲村董洋里自然村铺设污水管网约2公里和新建日处理50吨生活污水末端处理设施，该项目于12月3日完工，对小甲村投资30万进行铺设1000米左右污水管网和新建生活污水末端处理设施，该项目已于12月23日完工。有效提高了2个村收集净化生活污水效率。

5.关于疫情防控工作存在差距的问题

整改情况：一是加大疫情防控宣传力度。已投入5.7万元开展疫情防控专项宣传，安装智能广播21个，实现16个行政村全覆盖；张贴疫情防控海报标语3000多条，悬挂横幅500多条，分发各类宣传材料3万多份，落实制定疫情防控村规民约16份，完成工业区33个投产企业及在建项目健康手册等宣传资料的发放。二是严格管控措施，规范健康管理台账，截止目前按要求落实集中隔离67人，居家（包括居家自我健康观察，居家医学观察，企业自我观察，居家隔离观察）共692人。三是督促企业严格落实复工复产要求，镇政府组织人员张贴宣传海报33张，镇纪委、效能办累计组织开展疫情防控专项督查49次，发现问题20多个，已全部落实整改到位，确保防控工作常态化稳定。

6.关于保密工作落实不到位的问题

整改情况：一是严格落实党管保密工作责任，将保密工作纳入重要议事日程和工作规划，2020年8月26日召开镇保密工作专题会议，会上镇党委书记对我镇下半年保密工作进行部署，传达古田县“基层保密工作提升年”活动实施方案；分别于4月28日、9月1日召开保密工作培训会议，对4名新入职人员开展保密岗前培训，进行保密宣传教育84人次；2020年11月9日镇党委召开会议听取保密工作专题汇报。二是健全完善保密管理制度。将保密管理制度上墙，建立完善计算机管理台账，涉密场所“三铁两器”已按要求配备到位；严格按照信息公开的要求，做好保密审查工作，截止目前共审查各类公开文件39份。

7.关于小城镇基础设施建设不够完善的问题

整改情况：认真梳理小城镇建设项目，重点抓好城镇中心区路网、农贸市场改造、文体休闲公园和环境整治等项目建设，主动改善软硬件环境，不断完善城镇功能。投资1400万元完成溪源北路道路白改黑工程；投资350万元完成溪边里绿道、溪边里至镇政府路段河道清淤和溪岸防护建设；投资490万元完成宝福路街道整治及立面改造项目；星级酒店项目用地已于12月4日挂牌，预计2022年12月30日完成项目建设；宁德市新能源汽车配套供应链集散中心项目（原仓储物流园项目）、交通职业技能综合考训基地项目都已动工建设；3D电影院项目已完成设计方案。

8.关于优化营商环境工作还较薄弱的问题

整改情况：一是持续加大对工业园区及周边盗窃财物等流窜性侵财犯罪的打击力度，抽调专人成立巡逻组，加强对大甲中心镇区及工业园区的巡逻；尤其加强夜间巡逻工作；加大案件侦破力度，坚决打击违法犯罪行为，截止目前已成功侦破3起盗窃案，并抓获相关犯罪嫌疑人。二是和谐民企关系，深入企业及各村全面摸排，及时调处矛盾纠纷，切实将矛盾纠纷解决在萌芽状态，巡察整改以来已成功调处各类矛盾纠纷90起，其中书面调解2起。三是关于2020年3月发生的岩富矿山人员与际下村民的冲突事件，涉嫌故意伤害的当事人已于2020年5月20日到大甲派出所投案自首，该案件已于2020年8月移交古田县人民检察院依法起诉。四是关于闽晟矿业与蕉城区洋中镇钟洋村民的纠纷问题，已由镇政府牵头，镇综治办、土地所与蕉城区洋中镇进行沟通协调，目前企业已恢复正常生产。

9.关于精准扶贫易地搬迁工程建设管理不完善的问题

整改情况：一是分别成立了大甲镇大甲村溪边里村民建房项目一期业主委员会、大甲镇大甲村溪边里村民建房项目二期业主委员，规范溪边里新村各项管理。二是大甲镇党委、政府已指导大甲村溪边里村民建房项目一期业主委员会通过第三方财务审计，形成《审计报告》并向溪边里安置区一期住户公示；同时，召开2次业主协调会，帮助处理后续事宜，业主已表示满意。三是指导大甲镇大甲村溪边里村民建房项目二期业主委员会将具体各类收支委托第三方财务审计，于12月30日完成《审计报告》。

 (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

10.关于履行全面从严治党主体责任不到位的问题

整改情况：一是上好廉政党课，利用镇党委党校，定期由党委书记上专题党课，12月16日由镇党委书记上专题廉政党课。二是严格按照工作要求，按时召开2020年四个季度落实全面从严治党主体责任工作汇报会，各班子成员汇报分管领域落实全面从严治党主体责任工作情况，分析当前存在问题，推动主体责任落到实处。三是落实党委书记对述责述廉情况进行点评制度，对2018、2019年度述责述廉评议情况进行重新汇总统计存档，将严格按照上级要求开好2020年述责述廉会议。四是巡察整改以来，已开展警示教育学习会2次，涵盖人数达80余人次，通过学习典型案例通报、上廉政党课、看警示教育视频，持续深化警示教育。五是加强移风易俗学习宣传教育，12月10日组织全镇干部职工、村主干重新学习《古田县党员干部婚丧喜庆事宜管理办法》，镇纪委及时转发相关典型案例通报2份，强化警示教育作用。六是2020年8月以来，我镇严格按照《大甲镇党务公开工作制度》要求，指定专人专门负责党务公开工作，目前已按要求公开5期。七是             指定专人每天查看考勤情况，组织镇效能办对干部职工每日在岗情况进行督查，并将日常考勤情况作为年终绩效考核的重要指标。因无故脱岗问题，对陈时友、郑乃墩、孙绍芹、吴銮雄、陈礼泉、黄钟辉、陈志坚、陈增、陈庆良、阮兆文等10人进行通报批评处理。

11.关于监督责任落实不到位的问题

整改情况：一是加强日常监督。镇纪委制定并严格落实《大甲镇纪委强化日常监督检查制度》，重点对落实中央八项规定精神，推动扶贫领域、扫黑除恶、移风易俗、民生等重点领域专项治理开展监督检查。针对固定资产登记、工程建设、村级白条、大额现金支付等普遍性问题，自2020年10月巡察整改以来，镇纪委每月定期抽调镇经管站、财政所等相关人员对镇账、村账进行抽查，重点督查工程项目开支、大额现金支付、白条入账等问题，有效运用执纪问责“四种形态”，确保监督取得实效。二是2020年共立案3件，已结案2件，诫勉谈话4人，批评教育17人，提醒谈话10人。

12.关于存在形式主义、官僚主义的问题

整改情况：一是于2020年11月9日召开党委会议专题研究体检问题，2020年起将严格统一标准进行体检。二是指定专人负责发文工作，并对其进行培训，要求其严格落实《大甲镇公文收发管理制度》，进一步规范文号管理，杜绝发生文号重复使用、空号等情况。巡察以来，已无空号、重号现象。

13.关于中央八项规定精神落实不到位的问题

整改情况：一是加强对相关工作人员的业务培训，严格按照《党政机关国内公务接待管理办法》，做好公务接待管理工作，坚持做到先审批、后接待，一公函一接待，杜绝多餐接待、无公函接待情况。二是对2016年以来公务接待情况进行自查，针对2019年1月29日无公函接待1次的情况，已让相关单位出具公务活动证明；针对2017年9月26日1张公函接待2次的情况，已补缴餐费60元。三是针对2016-2020年第一季度，上报的统计季报表与账簿的公务接待费数据不符的问题，10月26日镇政府组织财务人员开展自查自纠，目前上报数据与账簿相符。四是因大甲镇辖区内仅1家私人加油站，为方便加油，经整改，目前为闽J582KB配备2张加油卡，1张为大甲镇辖区外使用，另1张为大甲镇辖区内使用。五是针对2016年12月报销闽J7658B公务车现金加油的问题，组织人员对公车现金加油问题进行自查，经核实，该车的9次加油均有党政办出具证明，进行报备。我镇已加强公务车专职司机的管理和培训，严禁任何公务用车现金加油报销行为。六是针对2016年4月7日闽J7658B公务车异地加油无派车单问题，由党政办核对公务出行记录，相关材料补充完善。镇党政办指定专人负责公务用车调配，执行公务用车范围超出镇辖区向主要领导报备机制。通过福建公务用车平台及纸质派车单，线上线下相结合的方式，加强公务派车管理，做到每次公务用车派车单不遗漏。七是停止发放临聘人员李双印交通补助费，临聘人员李双印已于2020年12月18日将2018年至今领取的17000元交通补助退回镇政府户头。

14.关于财经纪律执行不严格的问题

整改情况：一是严格规范车辆年检费用开支，指定政府驾驶员和党政办工作人员办理车辆年检工作，针对2016-2018年报销车辆年检代办费4笔共1315元，已于2020年12月15日全部退回。二是规范财务报销手续，严格财务监督把关，针对2016年3月21日报销人社工作暨基层平台建设现场推进会午餐费5203元，未附实际参会人员签到表问题，已将签到表附账；针对2017年4月1名干部参加专武干部集训无出差审批单问题，已补齐出差审批单附账；针对1名驾驶员2017年3月9日出差，出差审批时间为3月14日问题，已重新制作出差审批单附账；针对2017年1月镇政府现金发放2016年度村级文化协管员工资1.8万元问题，加强财务人员培训，严格执行现金支付相关规定，杜绝出现大额现金支出现象；针对2018年8月前桃村猪场拆除补助款21.2235万元，未经领导及相关人员签字，直接汇给养殖户问题，系因主要领导外出，财务人员经主要领导同意后先行汇款，现相关单据已经主要领导及相关人员签字并附账；针对2012年以来大甲镇政府历任出纳将政府、企业站和综治办等3个账户现金统筹使用，且未及时办理现金往来手续，造成“库存现金”科目会计账与出纳账数据长期不符问题，已组织财务人员对2012年以来政府、企业站和综治办3个账户进行核实排查，目前“库存现金”科目会计账与出纳账已做到账账相符。三是制定出台《大甲镇固定资产管理制度》，规范资产购置、验收、保管、使用等的管理，指派专人整理2016年以来固定资产情况，并登记造册。2017年大甲镇企业服务中心购买垃圾车及垃圾箱88万元已做固定资产登记。四是针对财政预算编制不规范的问题，因2019、2020年预算编制报表已包含采购报表，采购预算分摊在预算编制说明报告中各项办公经费，未单独体现。针对上述问题，我们已在2021年预算编制说明报告中增列采购预算。五是针对2019年12月大甲村下亭洋污水管网铺设工程，镇政府应工程合同签订单位（一般纳税人）请求，将工程款22.3624万元支付给其分公司问题，组织人员核对该工程支付给子公司的相关情况，并核对公司开具的票据是否存在税点低等问题，严格按照合同办理汇款，杜绝出现支付子公司款项的情况。六是针对以上财经纪律执行不严格问题，2020年11月9日，镇政府组织财务人员加强财经法律法规知识学习，要求财务人员严格执行财经管理制度；2020年12月21日，因财经纪律执行不严格的问题，对财务人员徐兴宇进行提醒谈话处理。

15.关于工程建设项目管理混乱的问题

整改情况：一是对溪边里造福新村景观深化工程（一期）项目开展自查，对预算审核比选、监理服务等材料已进行整改，要求工作人员严格规范工程项目流程。因项目材料不规范问题，12月14日对大甲镇人民政府副镇长林建明进行批评教育处理。二是针对第二污水处理厂及配套污水干管工程、集中区企业职工文体中心工程未经正式竣工验收就投入使用的问题，经自查，系因园区已有工厂入驻，为不造成污染，提前投入试运行，目前已组织相关工作人员对接办理竣工验收手续预计2021年6月30日前完成。三是针对大甲镇前桃村裸房整治工程不规范问题，12月14日，对前桃村村主任阮召桂进行批评教育处理。四是针对际下水尾小桥工程在已经聘请监理单位的情况下，又成立村民监督小组并发放监工补贴的问题，相关人员已于2020年12月16日及时退回补贴4250元， 2020年12月16日对际下村村主任陈小冬进行批评教育处理；针对茶洋村茶羊四盘桥水毁桥梁工程存在已经聘请监理单位的情况下，又成立村民监督小组并发放监工补贴的问题，经核实，该项目茶洋成立村民监督小组并发放监工补贴，不存在已经聘请监理单位的情况下，又成立村民监督小组并发放监工补贴。五是针对茶洋村将部分工程项目化整为零、规避招标等问题，2020年12月15日对时任茶洋村主任阮宪弼进行提醒谈话处理。六是针对2016年5月造价为9180元的镇政府大门旧门道改造工程，承包方与工程审核方为同1人问题，经核实，该项目审核费为1000元，由承包方代为领取后转给该项目的审核方福建众亿工程项目管理有限公司，镇政府将进一步规范小额零星工程建设管理，落实财务报销各个环节，杜绝此类事件再次发生。七是针对工程建设项目管理混乱的问题，2020年12月8日，组织班子成员及16个村主干集中学习《古田县农村集体“三资”管理办法（试行）》、《古田县政府投资小规模建设工程公开交易暂行规定》等文件精神，切实提升镇村两级干部对项目工程规范化认识。

16.关于违规设置机构并发放补贴的问题

整改情况：一是4名镇干部林枝胜、陈志坚、徐兴宇、吴启月于2020年10月21日退回领取的兼职陵园工作工资共计20400元。二是加强陵园管理，2020年11月9日经镇党委会研究，不再指派镇干部兼职陵园工作，免去林枝胜福境陵园管理站站长职务，由阮召灼接任福境陵园管理站站长；免去徐兴宇的福境陵园管理站会计职务，由龚晓梅接任福境陵园管理站会计。   

17.关于村级财务管理不严格的问题

整改情况：一是针对邹洋村2019年6月报销党建宣传栏制作费的2张电子发票号码相同的问题进行核实，系因广告公司打印发票时系统出错，导致两张发票的号码相同，已联系广告公司重新打印发票附账。二是针对国本村2017年8月用银行凭证报销工程审核费1000元的问题，经核实该笔资金转账的银行凭证出现账号错误已退回，后期支付工程审核费的银行凭证已附正式的工程审核发票。三是针对璋地村2018年9月发放村干部工资补贴5.94万元使用现金支付问题，2020年11月12日，璋地村组织村两委成员及财务人员学习农村集体“三资”管理等相关规定，进一步明确现金管理职责，保证现金规范化管理，杜绝白条、大额现金支出现象；针对国本村2017年4月现金支付工程款4.9万元，并使用领款收据入账问题，经自查，该笔工程款系国本村过溪自然村道路路面硬化工程项目进度款，该项目于2015年4月动工建设，2015年6月2日竣工，工程建设方于2016年2月12日一次性开具正式发票44.6万元，目前该村已将44.6万元正式发票复印件附到该笔村账凭证后入账，2020年11月7日，国本村召开两委会议认真学习农村财务管理相关文件及制度，严格财务管理，杜绝工程建设无正式发票入账现象。四是针对里桃村、宁洋村、山里村合资购买资产未做股权处理的问题，已由镇政府牵头，3个村按照出资比例，签订了股权协议。五是强化村级固定资产管理，责成各村对固定资产情况进行自查，建立固定资产台账，小甲村已将2018年3月购买的空调、门等做固定资产登记。六是茶洋村已按规定收回岗顶合作社2019年的1万元投资收益。今后将加强督促，确保及时收回投资收益，避免发生集体资产流失风险。七是针对大甲村多次为土地确权工程队报销的餐费和住宿费的问题，该技术员已将相关费用1563元退回大甲村委会账户。八是针对村级财务管理不严格问题，2020年12月16日，镇党委组织村主干、会计代理中心人员学习农村集体“三资”管理，加强村账监管，杜绝白条、大额现金支出现象，并对16名村主干进行了集体约谈。因大甲村多次为土地确权工程队报销的餐费和住宿费的问题，2020年12月14日，对大甲村主干阮召灼进行批评教育处理。

18.关于贯彻落实民主集中制不到位，议事不规范的问题

整改情况：进一步修订完善《大甲镇党委议事规则》，明确议事范围、流程。巡察整改以来，镇党委共召开8场次党委会议研究股级干部任免、项目资金支出等重大问题，均能严格执行主要领导末位发言制，班子其他成员先表态发言，经集体讨论，党委书记在议事决策中最后表态发言。

 (三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

19.关于党内政治生活不严肃的问题

整改情况：一是加强学习，机关支部于2020年10月28日召开会议，组织机关支部党员认真学习“三会一课”制度，并通报了巡察反馈问题。二是针对组织生活会不规范问题，镇机关支部于11月2日召开党员会议，会上全体党员认真学习支部组织生活会规定，并通报了2018、2019年度机关支部在开展组织生活会上存在的相关问题，支部书记带头做检讨发言。三是认真做好机关支部书记述职相关工作，镇机关支部于12月16日召开机关支部书记述职会议。

20.关于村级党组织建设薄弱的问题

整改情况：一是镇党委按照上级的指示，拓宽村财增收渠道，通过投资店面、土地流转盘活集体资产、发展产业等方式，提高各村的村财收入，截止目前，全镇16个村实现村财收入高于10万元。二是已结合村级组织换届选举前期工作，做好村级后备干部人选的摸底及培养。已确定“一肩挑”村主干后备人选8名，其中高中及以上学历4人。三是针对大甲村、里桃村、国本村“三会一课”制度执行质量不高的问题,已责成3个村分别召开党员会议，会上支部成员分别作了检讨发言，确保不再发生类似问题。四是镇党委于2020年10月30日召开专题会议，会上通报了14个村支部档案保管不善的问题，目前这14个村已指定专人负责做好支部会议记录，保管好档案。五是针对13个村违规发放党员会议补贴的问题，各村开展全面自查，共梳理出15个村存在违规发放党员会议补贴5.798万元，目前15个村已追回违规发放的党员会议补贴5.798万元，2020年12月8日，镇党委对15个村党支部书记开展集体约谈。

21.关于选人用人不规范的问题

整改情况：一是组织安排专人对现有任免材料进行归档整理，严格按照档案管理相关制度并指定专人负责材料保管工作。二是2020年11月19日，镇党委召开会议，对原社会事务办主任林梓谷的职务进行调整，目前该同志已不再担任大甲镇社会事务办主任职务。三是2020年11月4日，经镇党委会议研究，对符合条件的2名股级干部进行调整，并上报组织部门备案。今后我镇将进一步加强后备干部队伍建设，优化全镇股级干部配备，做好股级干部轮岗等工作。四是已调整非在编人员阮召文担任金鼎福自来水厂法定代表人，相关手续已办理完成。

 (四)落实巡视巡察、主题教育和审计整改情况

22.关于落实整改工作不到位的问题

整改情况：一是重视整改工作。2020年大甲镇党委已召开本镇政治生态专题研判分析会4场次，镇党委成员结合工作实际对分管领域政治生态进行分析，提出风险点，共同研究解决办法。二是针对2018年村干部任期和离任经济责任审计，各村普遍存在表态代替实际整改，整改报告雷同，整改走过场的问题， 12月16日镇政府组织村主干及村账代理中心会计、村级报账员进行“三资”管理办法等相关财经制度学习。同时，对村级财务开展自查梳理，经梳理发现各村普遍存在大额现金支付问题、报刊征订超限额问题、固定资产台账不完善、未编制年度财务计划、部分支出无正式发票、未设立现金日记账和银行存款日记账等6个方面的问题，目前均已督促整改到位。三是因村干部任期和离任经济审计指出问题整改不到位的问题，对村溪村、山里村、岩前村、宁洋村、上书村、林峰村、大甲村、邹洋村、际下村等9个村主任进行集体约谈。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

对巡察移交线索及巡察反馈问题，目前正在认真调查核实，依规依纪依法对相关责任人员提出批评教育6人，提醒谈话2人，集体约谈38人，拟针对其他问题对相关人员予以问责。

1.针对村溪村给罗源县中房镇东山村云梯宫捐款1000元的问题，对时任支部书记林成连、村主任林峰庚进行批评教育处理。

2.针对溪边里造福新村景观深化工程（一期）预算审核出现2次三家比选材料，监理服务三家比选材料中的报价函日期错误的问题，对大甲镇人民政府副镇长林建明进行批评教育处理。

3.针对大甲村多次为土地确权工程队报销餐费和住宿费的问题，对大甲村支部书记兼村主任阮召灼进行批评教育处理。

4.针对镇级财经纪律执行不严格的问题，对镇财务人员徐兴宇进行提醒谈话处理。

5.针对际下村水尾小桥工程在已经聘请监理的情况下，又成立村民监督小组并发放监工补贴的问题，对际下村支部书记兼村主任陈小冬进行批评教育处理。   

6.针对茶洋村将部分工程项目化整为零的问题，对时任茶洋村村主任阮宪弼进行提醒谈话处理。  

7.针对前桃村裸房整治工程招标控制价编制、预算审核与决算审核均为同一家公司的问题，对前桃村支部书记兼村主任阮召桂进行批评教育处理。  

四、需要进一步整改的事项及措施 

（一）关于小城镇基础设施建设不够完善的问题。

未完成情况说明：星级酒店项目用地已于12月4日挂牌，根据项目安排，项目完工预计2年，目前正在进行项目前期工作。

整改情况：认真梳理小城镇建设项目，重点抓好城镇中心区路网、农贸市场改造、文体休闲公园和环境整治等项目建设，主动改善软硬件环境，不断完善城镇功能。星级酒店项目用地已于12月4日挂牌，根据项目安排，项目完工预计2年，预计2022年12月30日完成项目建设。

完成时限：2022年12月30日前，并长期坚持。

（二）关于工程建设项目管理混乱的问题。

未完成情况说明：第二污水处理厂及配套污水干管工程、集中区企业职工文体中心工程未经正式竣工验收就投入使用的问题，经自查，系因大甲工业集中区已有工厂入驻，为不造成环境污染，同时为进一步丰富园区职工的文化生活，故将两个项目提前投入试运行。

整改情况：目前已组织相关工作人员对接办理竣工验收手续,预计2021年6月30日完成。

完成时限：2021年6月30日前，并长期坚持。

经过整改期间的不断努力，大甲镇党委落实县委巡察整改工作取得阶段性成效，下一步我镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以此次巡察整改为契机，着力构建长效机制，进一步凝聚发展正能量，促进大甲各项事业新提升。

一是巩固整改成果。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对整改工作质量不高、效果不好的，及时分析原因，研究解决问题，确保每项任务整改到位、落到实处;对需要较长时间整改和长期坚持的任务，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，实现整改工作常态化。

二是深化整改成效。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻党中央重大决策部署和省委、市委和县委工作要求结合起来，将巡察整改作为加快发展升级的强大动力，不断完善发展思路，优化发展举措，以扎实的整改成效和良好的成绩来体现巡察成果，扎实推进大甲各项事业再上新台阶。

三是强化督促检查。加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，强化干部管理，切实转变干部作风。以落实整改、推进党风廉政建设为动力，努力营造全镇风清气正的政治生态，促进经济持续快速健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0593-3970002，电子邮箱：gtdjdzb@163.com

 

                   

                     中共古田县大甲镇委员会  

                        2021年2月7日